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しごと進路相談
私は以前、SEになりたくて情報科がある大学に通っていました。卒業して通信関係のインフラ施工をしている会社に入社したのですが、妊娠を機に一年で退職しました。

その後、無事に出産し今子育てをしています。
将来は子供が2歳になったらまた仕事を始めるつもりなのですが、子育てをしながらSEという職業で就職活動をするべきかどうか迷っています。
やはり、残業が少ない他の職種にした方がよいのでしょうか。
今の、不況を考えたら公務員等の収入が安定した職種を考えるべきなのでしょうか。

しかし、パソコンには興味があるので、できれば大学時代に培った知識を生かした職業に就きたいと考えています。

○○様、はじめまして。
お子様が2歳になったら仕事を持たれるという明確な目標を持たれている事
大変素晴らしいと思います。

お子様を預けて働くというのは、心配事も多いですよね。
時間通りに子どもを迎えに行くには早く帰れるところが良いし
お休みもとりやすい職場でないと・・など色々考えてしまうものです。
ですが、一生その会社に勤めなければならないということはございませんので
もう少し肩の力を抜いて「SEとして社会復帰のスタートを切ってみよう」くらいの気持ちで
進めてみてはいかがでしょうか。

大学で情報科も学ばれていたとのことですし、基礎をしっかり勉強されていらっしゃるのでしたら
SEとしての数年のブランクもやる気次第で取り返せます。
また、+αの勉強をすることにより、仕事の幅も広げられると思いますよ。

情報関連の就職にお詳しいキャリアセンターに、
現在のSEの就職についてお伺いいたしましたところ
まず、残業は企業により異なるのでSE=長時間労働とは限らないそうです。
 以前より100年に一度の不況という言葉をよく耳にしますが
昨年の秋を境にSEの仕事も減少しており
今までは残業が続いていた会社も仕事量に比例して労働時間が短くなったり
また、社員雇用を減らしている企業では、契約社員、派遣社員に
業務を任せている場合も多いそうです。

かと思えば、今までは専門の委託会社に外注していた会社も
自社にSEの部門を置き、社内に人を置くことで経費を節減する会社も少なくないとか。

企業の経営方針により雇用条件も変わるので、どういうところに就職したら良いかということは
一概に言えないというのが現状だそうです。

ですので、○○様が気になる会社がございましたら、まずはその会社に連絡し
ご自身で確かめられるのが良いと思いますよ。

○○様が納得できる職場でご活躍できるよう、応援しています。
ありがとうございました。

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